鑒于目前疫情形勢，有關(guān)醫(yī)院員工離昆及休假相關(guān)事宜，人力資源部分別于2021年10月25日、11月5日在醫(yī)院微信群、QQ群及中層群等下發(fā)過相關(guān)規(guī)定，但仍有職工對離昆及休假等程序不甚清楚，在此借微信公眾號友情提示：

一、非必要不離昆不出省。確需離昆及出省的員工無論休假與否，必須主動以書面形式向單位報備，比照休假審批程序逐級簽字審批同意后上報人力資源部備案，方可離昆及出省，并配合當?shù)匾咔榉揽夭块T落實各項疫情防控措施。

凡出省或到省內(nèi)如瑞麗等疫區(qū)的回昆人員，必須出具48小時內(nèi)的單人份核酸采樣報告（費用自理），將檢測報告及核酸采樣繳費收據(jù)上報人力資源部，檢測報告陰性的人力資源部通知科室方可安排正常上崗。

二、凡按醫(yī)院休假規(guī)定申請休假的，一律先書面申請休假類別及去向逐級簽字審批后再在OA系統(tǒng)上提交審批附件，人力資源部再按常規(guī)休假要求進行審批。

三、凡未報備私自離昆及出省的，一切后果自負。

四、報備審批程序：

醫(yī)療醫(yī)技人員→科室負責(zé)人→醫(yī)務(wù)科→主管院領(lǐng)導(dǎo)；

護理人員→科室負責(zé)人→護理部→主管院領(lǐng)導(dǎo)；

其他人員→科室負責(zé)人→主管院領(lǐng)導(dǎo)；

中層及以上人員→科室負責(zé)人互審→醫(yī)務(wù)科（護理部）→主管院領(lǐng)導(dǎo)→院長。